Mejoras en servicios públicos en Navarra - legislatura 2023-2027 - Construyendo confianza
InicioMejora de los servicios públicos
El primer año de legislatura ha activado proyectos en materia de educación, vivienda, empleo y atención a la ciudadanía
Gratuidad del primer ciclo de Educación Infantil
Por primera vez en Navarra, las familias no tendrán que pagar por la escuelas infantiles dependientes del Gobierno y ayuntamientos
En el próximo curso 2024-2025, el primer ciclo de Educación Infantil de 0 a 3 años será gratuito para todas las familias con hijos/as inscritos en las escuelas infantiles gestionadas por el Gobierno foral, y las escuelas infantiles dependientes de las entidades locales que disponen de convenios con el Ejecutivo foral.
Se trata de una actuación del Departamento de Educación dentro de la completa transformación del ciclo 0-3 en una etapa plenamente educativa, en consonancia con la filosofía y las disposiciones normativas emanadas de la ley orgánica de Educación LOMLOE. La medida se acompaña de nuevos criterios de admisión en el ciclo que van a facilitar la educación temprana a los hijos e hijas de las familias socioeconómicas más vulnerables. Sin olvidar la bajada de ratios en la etapa de Educación Infantil en los centros más vulnerables educativamente según el índice ACNEAE.
Potenciación de la bolsa de alquiler de viviendas
Medidas de mejora para aumentar el parque público
Incremento en un 6% del precio que se paga a las personas propietarias que a partir de ahora cedan su vivienda a la bolsa de alquiler para potenciar su atractivo, en el que destaca el pago automático de tres mensualidades íntegras en el mismo momento de la cesión, la seguridad en el cobro de todas las mensualidades y la garantía de recibir la vivienda a la finalización de la cesión en las mismas condiciones en las que realizó la cesión. Se incrementa, así mismo, del 60% al 70% la deducción que los propietarios pueden desgravarse en la Declaración de la Renta.
Reacreditación de IdiSNA como centro de investigación sanitaria de Navarra
El Instituto Carlos III otorga la reacreditación a IdiSNA para los próximo cinco años
En febrero, el Instituto de Investigación Sanitaria de Navarra (IdiSNA) recibió el visto bueno de la Comisión de Evaluación del Instituto de Salud Carlos III para la renovación de su acreditación como instituto de investigación sanitaria para los próximos cinco años. Un reconocimiento de la excelencia de los resultados científicos y de los retornos beneficiosos (sanitarios, sociales y económicos) producto de la labor investigadora en el entorno hospitalario.
El informe de evaluación destaca la excelencia en la actividad científica de IdiSNA y su elevada capacidad de captación de fondos, incorporación de talento y producción científica de alta calidad e impacto.
Aprobación de los Presupuestos Generales de Navarra 2024
Con más de 6.300 millones de euros, suponen la cifra más alta nunca alcanzada
En el mes de marzo el Parlamento de Navarra aprobó los Presupuestos Generales de Navarra. Con más de 6.300 millones, la cifra alcanzada para este 2024 supone un incremento del 10,5% con respecto al presupuesto aprobado en 2023.
De la cifra total del presupuesto, más de 3.000 millones de euros van destinados a ese gasto social, en lo que supone una nueva muestra de la apuesta real por las políticas que defienden áreas como las de la educación, la vivienda, la salud o los derechos sociales.
Nuevos centros de Orientación e Innovación para el Empleo en Tudela e Iturrondo
Acompañamiento e innovación para acceder al mercado laboral en la Ribera y la comarca de Pamplona
En octubre de 2023 comenzó su actividad el nuevo Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) de Tudela, primer centro de estas características con el que cuenta la Ribera.
Y, en abril de 2023, se puso en marcha un centro de las mismas características para la comarca de Pamplona en la agencia de empleo de Iturrondo. El objetivo de este servicio es impulsar proyectos innovadores de orientación y emprendimiento, a fin de activar el acceso al empleo.
Estos nuevos centros han supuesto una inversión de 4,5 millones financiados con cargo a fondos europeos Next Generation.
Regreso a la atención presencial sin cita previa
Las 30 oficinas de Atención Ciudadana y Registro atienden con y sin hora reservada
El Departamento de Presidencia e Igualdad realizó un proceso participativo para que la ciudadanía participase en el diseño de las oficinas de atención ciudadana. Como resultado del mismo, las 30 oficinas de Atención Ciudadana y Registro recuperaron en noviembre de 2023 la modalidad de atención presencial sin cita previa, obligatoria hasta entonces.
Ahora ofrecen atención presencial sin cita previa a primera hora y continúa la posibilidad de reservar cita en el resto del horario, aunque si hay huecos disponibles se atiende a las personas que acudan sin haber reservado hora. El Ejecutivo se adapta así a las necesidades de toda la ciudadanía.
Navarra preside la Eurorregión y participa en dos convocatorias Poctefa
Arranca una legislatura muy europea en la que también ha liderado la Alianza de las Regiones de Automoción
Navarra ha tenido una intensa actividad en el ámbito europeo en un inicio de legislatura, en la que, además de liderar la Alianza de las Regiones de Automoción, también ha asumido la presidencia de la Eurorregión y participado en el lanzamiento de varias convocatorias de ayudas transfronterizas. Además de las habituales de Poctefa al amparo de la Comunidad de Trabajo de los Pirineos, que en la primera fase han permitido acceder a más de 11 millones de financiación para 35 proyectos, también se ha lanzado desde la Eurorregión una novedosa convocatoria del Área Funcional Oeste.
Asimismo, la Comunidad Foral ha sido sede de distintos eventos europeos y ha desplegado una importante actividad en otros foros como el Arco Atlántico. En 2025 presidirá también la Comunidad de Trabajo de los Pirineos.
Aprobado el Reglamento de Jornadas y Retribuciones de la Policía Foral
Permite una mejor prestación del servicio policial y de seguridad a la ciudadanía con avances organizativos
El Gobierno de Navarra aprobó en octubre el Reglamento de horarios, jornadas y retribuciones de la Policía Foral. Esta herramienta persigue una mejor prestación del servicio policial y de seguridad a la ciudadanía. Así, establece mejoras en las condiciones laborales y organizativas de los y las agentes, con sistemas para cubrir servicios como la implantación de la disponibilidad horaria o los llamamientos.
El coste de total de la aplicación del reglamento es de 23,2 millones de euros, al ser esta retroactiva desde el 1 de enero de 2019, en base al desarrollo de la Ley de Policías de 2018.
Otros proyectos de mejora
Claves sobre las actuaciones en materia económica, cambio climático, digitalización y transparencia
Incremento de las ayudas a centros y becas con más de 5.000 personas matriculadas en euskaltegis
La doble apuesta presupuestaria para financiar tanto a centros como al alumnado, articulada por Euskarabidea, está permitiendo dos avances. Por un lado, un incremento de la accesibilidad a esta enseñanza sin barreras económicas (2,5 millones para la convocatoria de ayudas a centros y 350.000 para alumnado). Y, por otro, a que la mitad de las 5.000 personas inscritas en los centros públicos y de iniciativa social tengan algún tipo de apoyo.
Esta línea es importante en el proceso de recuperación de la lengua, además de la educativa ordinaria (el modelo D ha superado su techo del 30% en prematrículas de 3 años) y otras campañas de sensibilización y prestigio que también se ha reflejado en las estadísticas del Instituto Navarro de Estadística (Nastat).
La agencia Standard & Poor’s otorga a Navarra la máxima calificación crediticia posible para una comunidad autónoma española
La agencia de calificación de riesgo Standard & Poor’s vuelve a otorgar a Navarra la máxima calificación crediticia permitida para una comunidad autónoma española. Con un rating AA- con perspectiva estable, Navarra está dos niveles por encima del conjunto de España.
Así, la Comunidad Foral es ya una de las dos únicas regiones europeas evaluada en ese máximo nivel. S&P refleja que sus características crediticias hacen a Navarra más resistente que el resto de España en un escenario de crisis.
La oferta busca fortalecer los servicios para avanzar en la atención a la ciudadanía
Las convocatorias presentadas por el Gobierno tienen como objetivos fortalecer los servicios para avanzar en la atención a la ciudadanía y profundizar en la estabilidad, consolidación y calidad de los empleos públicos. La oferta responde a la apuesta estratégica por la reducción de la temporalidad, el refuerzo del sistema educativo y sanitario y, en lo que respecta a la Administración Núcleo, el fortalecimiento de los cinco pilares identificados como claves para el desarrollo de una administración moderna y que dé respuesta a las nuevas demandas: Verde, Social, Digital, Administración del siglo XXI y Respuesta a las emergencias.
El nuevo organismo crea una asamblea ciudadana y activa ayudas de adaptación ante riesgos de inundaciones
El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente ha incluido en su estructura la Oficina de Cambio Climático de Navarra, de nueva creación, que ha ejecutado ya sus primeras actuaciones. Estas son la creación de una asamblea ciudadana, una convocatoria de ayudas de 5 millones de euros para que las entidades locales adapten sus entornos urbanos ante los riesgos de inundaciones y el análisis de los primeros resultados prácticos del proyecto LIFE NAdapta.
La web centraliza la información sobre las ayudas y ofrece una completa transparencia en su gestión y ejecución
Esta nueva versión de la web de los fondos Next Generation en Navarra responde a la necesidad de centralizar toda la información en torno al MRR (Mecanismo de Recuperación y Resiliencia) y a la de ofrecer una completa transparencia en su gestión y ejecución.
En la portada aparecen el acceso a las convocatorias en Navarra y las licitaciones dentro y fuera de la Comunidad Foral; información útil sobre la accesibilidad a estos fondos; noticias relacionadas con ellos; enlaces a los servicios de ayuda y el acceso al apartado de Transparencia.
El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare puso en marcha en abril de 2024 una nueva plataforma de intermediación laboral
La nueva plataforma de intermediación forma parte del nuevo servicio a empresas que busca estar más cerca de las empresas navarras, conocer sus necesidades y adaptar las políticas de empleo. De esta forma se pretende atender las demandas específicas de mano de obra, generar empleo de calidad y mejorar la productividad y competitividad del tejido empresarial navarro.
Un compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas a la ciudadanía
El Ejecutivo foral ha lanzado un plan para impulsar la evaluación de las políticas públicas con objeto de fomentar la cultura de la evaluación, transparencia y rendición de cuentas a la ciudadanía, así como la eficacia y eficiencia de sus planes, actuaciones y normativas.
Con este fin, promoverá la actualización de la Ley Foral 25/2005, de evaluación y calidad de los servicios públicos, y habilitará nuevas herramientas de seguimiento y análisis, cuyos resultados se podrán consultar en un nuevo espacio web. También impulsará acciones de formación del personal y de difusión de metodologías de evaluación entre los departamentos del Ejecutivo.
El centro sanitario navarro es uno de los diez seleccionados en España
El Hospital Universitario de Navarra (HUN) ha sido seleccionado como entidad afiliada para la Red de Centros Oncológicos Integrales de la Unión Europea, una acción conjunta denominada CraNE (European Network of Comprehensive Cancer Centres) como respuesta a la Iniciativa del Plan Europeo de Lucha Contra el Cáncer (EBCP, por sus siglas en inglés). En dicha iniciativa se establece, además de la acreditación del centro, que la Comisión Europea creará a partir del 2025 una red para la Unión Europea que vincule los Centros Oncológicos Integrales (CCC) reconocidos en todos los estados miembros. El HUN es uno de los diez seleccionados de España.
3,2 millones de fondos europeos MRR para mejorar la accesibilidad, la eficiencia y la ciberseguridad
A través de tres convocatorias y proyectos diferentes, se trata de impulsar la administración digital en los municipios de Navarra con menos de 20.000 habitantes. Por un lado, se apuesta por implantar y mejorar las plataformas de la Administración Electrónica en entidades locales para prestar servicios telemáticos a la ciudadanía, como son la sede y el registro electrónico. Por otro, se fomenta la accesibilidad de la sociedad y las empresas mediante diversos canales, como el servicio que se presta desde el 012.
El Gobierno de Navarra también pone a disposición de las entidades locales herramientas para proteger y replicar sus datos, y aportar ciberseguridad a los ayuntamientos.
Navarra media cuatro veces más que el resto del Estado
La Comunidad Foral avanza en su apuesta por la mediación para reducir la judicialización de los conflictos, realizándose en nuestro territorio más de un 4% de todas las mediaciones familiares y civiles y el 26% de todas las mediaciones penales del Estado. La tasa de litigiosidad en la región está 30 puntos por debajo de la media. Navarra está desarrollando la Ley Foral de Justicia Restaurativa, Mediación y Prácticas Restaurativas, y creará con ella un Registro de Mediación de Navarra, de manera que se sigan aumentando los estándares de calidad de los procesos.
Reconocimiento al “compromiso político de alto nivel” con la transparencia y la participación de Navarra
Navarra fue seleccionada en abril para formar parte de la 'Open Government Partnership' (Alianza para el Gobierno Abierto). Se convierte así en la única comunidad del Estado seleccionada en la última convocatoria de ingreso en esta alianza creada por el expresidente estadounidense Barack Obama y otros líderes mundiales en 2011 para fortalecer las democracias a través de la participación, la colaboración y la transparencia.
Entre los criterios que han merecido la selección de Navarra, señalan “su compromiso político de alto nivel, el historial de la jurisdicción en reformas de gobierno abierto y su involucramiento con la sociedad civil local”.